Auxiliar de Gente e Gestão - Afirmativa para Pessoa com Deficiência
Descrição da vaga
Empresa no ramo da saúde contrata Auxiliar de Gente e Gestão.
Responsabilidades e atribuições
- Auxiliar na confecção de relatórios gerenciais, fornecendo informações pertinentes as rotinas do setor para análise dos dados e indicadores.
- Participar de reuniões e comitês, conforme demanda, vinculando as necessidades apresentadas a gestão de pessoas.
- Realizar a manutenção do cadastro funcional dos colaboradores, arquivar e protocolar documentos internos, a fim de garantir a rastreabilidade e organização dos documentos do setor.
- Dar apoio a defesa trabalhista, participando de audiências, perícias e demais processos relacionados a área jurídica, quando necessário.
- Auxiliar na logística de Treinamento e Desenvolvimento, assim como na integração de novos colaboradores.
- Auxiliar no Processo de Recrutamento e Seleção, e admissão de novos colaboradores.
- Auxiliar nos processos que envolvam a comunicação interna, confeccionando informativos e divulgando nos canais disponíveis.
- Acompanhar a gestão do ponto dos colaboradores, garantindo o pleno funcionamento dos relógios de ponto e manter atualização de dados dos colaboradores.
- Auxiliar as analistas nas atividades operacionais, conforme necessidade.
- Monitorar estoque e realizar solicitações de materiais, visando o abastecimento de materiais necessários para a área.
- Recepcionar os chamados em sistema e realizar as devidas tratativas, visando o atendimento as solicitações dentro do prazo estabelecido.
- Acompanhar o processo de desligamento de colaboradores, providenciando informações prévias para tomada de decisão estratégica, formalizando a rescisão contratual e documentos necessários para cumprimento da legislação vigente.
- Cumprir com os procedimentos operacionais padrão relativos às suas atividades.
- Participar de treinamentos oficiais da instituição quando solicitados, visando desenvolvimento e melhoria contínua, tanto de procedimentos quanto em relação a qualidade.
- Prestar suporte ao cliente interno e externo em demandas relacionadas a serviços administrativos, considerando prazos, estabelecendo prioridades e satisfação dos usuários.
Requisitos e qualificações
- Ensino Médio Completo
Informações adicionais
- Benefícios compatíveis com o mercado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Perfil Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com Analista de Seleção
- Etapa 4: Entrevista com Gestor da Área
- Etapa 5: Contratação