Coordenador de Atenção à Saúde - Vaga Afirmativa para Pessoa com Deficiência

Empresa no segmento da saúde oferece vaga de Coordenador de Atenção à Saúde.

• Assessorar, coordenar, acompanhar e avaliar junto à Gerência de Atenção à Saúde, a formulação e execução das ações em Serviços, de forma presencial ou à distância, de acordo com a Política de Saúde vigente, para melhoria da qualidade na assistência à saúde;
• Assessorar e elaborar planos de trabalho, por meio, de levantamento da necessidade, planejamento, execução e acompanhamento do processo, para implantação ou implementação da unidade;
• Assessorar a Gerência de Atenção à Saúde na formação e elaboração dos instrumentos de Gestão em consonância com o Plano de Trabalho;
• Assessorar a Equipe do Núcleo de Atenção à Saúde na avaliação do desenvolvimento das atividades de Atenção à Saúde, executadas pelas Unidades, com emissão de relatórios periódicos, efetuando proposições para o aperfeiçoamento da assistência;
• Planejar e coordenar o desenvolvimento dos projetos prioritários, estabelecidos pela SMS;
• Planejar, programar, organizar, orientar e supervisionar o desenvolvimento das atividades das Unidades, em conformidade com as diretrizes do SUS e das Políticas Públicas de Saúde vigentes;
• Assessorar, coordenar e acompanhar as atividades administrativas, de acordo com as diretrizes preconizadas pela Superintendência de Atenção à Saúde;
• Monitorar metas da assistência à saúde, por meio de instrumentos padronizados, para atingimento de produtividade e qualidade da assistência, conforme as diretrizes da SMS;
• Avaliar a qualidade assistencial das unidades, por meio, da base epidemiológica, para garantir a qualidade da assistência à saúde;
• Assessorar os técnicos em relação aos processos de trabalhos, programas, estruturas (RH, DRE, DPAC,TI, e unidades), por meio de reuniões, para apoiar no desenvolvimento das atividades de forma mais assertiva;
• Monitorar a aplicação dos instrumentos de acompanhamento e avaliação das ações e dos serviços desenvolvidos nas UBS’s, estabelecidos pelo Plano de Trabalho;
• Participar das reuniões de Conselho Gestor da STS, de forma presencial, para discutir as ações com a comunidade e busca de melhores soluções;
• Acompanhar reuniões de Conselhos Gestores nas Unidades, de forma presencial, para análise das demandas trazidas e resolutividade;
• Apoiar a Gerência de Atenção à Saúde na coordenação de reuniões de gerentes de Unidade de Saúde, por meio apresentação de relatórios e discussão dos indicadores, informes, alinhamentos de informações, de processos, de programas e troca de experiência entre as unidades, para melhoria dos processos e melhoria na qualidade da assistência à saúde;
• Participar de reuniões com os gerentes STS, periodicamente, para alinhamento estratégico e acompanhamento das ações;
• Participar de capacitações, por meio de treinamentos, cursos, simpósios, monitorias e eventos para atualização e multiplicação profissional;
• Realizar processo seletivo, por meio, de elaboração e correção de provas e entrevistas profissionais, para manutenção do quadro de funcionários da TLP estabelecida.
• Desenvolver atividade relativa a área de responsabilidade solicitadas pela gestão imediata.

• Superior Completo, preferencialmente formação em enfermagem.
• Especialização / Pós / Outros Saúde Pública, Gestão em Serviços de Saúde ou áreas correlatas
• Desejável vivência em cargos de liderança

Benefícios de acordo com o mercado.