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Coordenador de Farmácia - Vaga Afirmativa para Pessoa com Deficiência

Descrição da vaga

Empresa no segmento da saúde oferece vaga Coordenador de Farmácia.




Responsabilidades e atribuições


  • Conhecer a Relação Municipal de Medicamentos Essenciais e os critérios utilizados para a sua seleção e estabelecimento dos pontos de atenção para acesso aos medicamentos;
  • Orientar, capacitar, planejar, acompanhar e avaliar as atividades dos farmacêuticos nas unidades de saúde;
  • Executar a Interlocução Farmacêutica de acordo com os critérios e normas definidos juntamente com a CRS e a ATAF;
  • Definir em conjunto com a Coordenadoria Regional de Saúde a agenda técnica de acordo com os seguintes parâmetros: 70% da carga horária mensal para atividades desenvolvidas nas unidades de saúde; 30% da carga horária mensal para as atividades administrativas e de educação permanente;
  • Interagir com a equipe de Vigilância Sanitária local e auxiliar no controle de medicamentos estratégicos visando maior controle das doenças de Notificação Compulsória, bem como manter articulação/integração com as áreas envolvidas na Assistência Farmacêutica da CRS;
  • Monitorar a qualidade da assistência farmacêutica através da aplicação de indicadores estabelecidos das Unidades de Saúde;
  • Interagir, sistematicamente, com os profissionais das unidades de saúde, articulando a integração das ações da assistência farmacêutica junto à equipe multiprofissional das unidades;
  • Auxiliar nas ações de educação em saúde realizando atividades educativas em conjunto com os demais profissionais de saúde;
  • Fornecer orientações técnicas sobre medicamentos para os profissionais de saúde, apoiadas pelo Centro de Informações sobre Medicamentos da ATAF-SMS.G, quando necessário;
  • Participar, em todos os níveis, do processo de organização, estruturação, reestruturação e funcionamento dos Serviços de Farmácia das unidades sob sua responsabilidade;
  • Apropriação dos protocolos da atenção básica e diretrizes do SUS.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Farmácia;
  • Desejável pós graduação em Gestão / Saúde Pública / Qualidade;
  • Desejável experiência assistencial na Atenção Básica.

Informações adicionais

Benefícios de acordo com o mercado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Perfil comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista RH
  4. Etapa 4: Entrevista gestor e Case
  5. Etapa 5: Contratação