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GERENTE DE UNIDADE DE SAÚDE II - Vaga Afirmativa para Pessoa com Deficiência

Descrição da vaga

Empresa no segmento da saúde oferece vaga Gerente de Unidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar indicadores, metas e estratégias de ações de atendimento para melhora da atenção (todos os processos);
  • Atuar como parceiro das áreas da Instituição nos processos de atendimento à saúde, prezando pela boa experiência dos clientes, colaborando, garantindo a eficácia dos fluxos de atendimento e o desenvolvimento da equipe;
  • Assegurar o cumprimento dos fluxos de atendimento e acompanhamento na gestão dos indicadores (reclamações, contestações, dentre outros);
  • Identificar problemas de média complexidade e oportunidades de melhoria nos processos e sistemas, buscando otimização contínua, e soluções para os clientes;
  • Contribuir para o desenvolvimento de novas políticas, processos e controles voltados a área de atendimento, com monitoramento de indicadores de sucesso dos processos e sistema (rede credenciada);
  • Atuar junto às áreas pares (prestadoras de serviço) em melhorias de processos/procedimentos que assegurem a qualidade, agilidade, experiência do cliente (UX), experiência do usuário (UX), excelência, senso de responsabilidade e resiliência;
  • Desenvolver conteúdos e textos para poderá ajudar a implementar no dia a dia da qualidade, usando uma ampla variedade de linguagens e criação de conteúdo;
  • Coordenar junto às áreas pares, com as demais áreas a elaboração e divulgação de conte das (feedbacks)

Requisitos e qualificações


  • Ensino Superior completo em área da saúde;
  • Registro profissional ativo;
  • Especialização/Pós na área de Gestão;
  • Conhecimentos sobre o SUS

Informações adicionais

Benefícios de acordo com o mercado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com o RH
  3. Etapa 3: Case
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor e Diretoria
  5. Etapa 5: Contratação