GERENTE DE UNIDADE DE SAÚDE II - Vaga Afirmativa para Pessoa com Deficiência
Descrição da vaga
Empresa no segmento da saúde oferece vaga Gerente de Unidade.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar indicadores, metas e estratégias de ações de atendimento para melhora da atenção (todos os processos);
- Atuar como parceiro das áreas da Instituição nos processos de atendimento à saúde, prezando pela boa experiência dos clientes, colaborando, garantindo a eficácia dos fluxos de atendimento e o desenvolvimento da equipe;
- Assegurar o cumprimento dos fluxos de atendimento e acompanhamento na gestão dos indicadores (reclamações, contestações, dentre outros);
- Identificar problemas de média complexidade e oportunidades de melhoria nos processos e sistemas, buscando otimização contínua, e soluções para os clientes;
- Contribuir para o desenvolvimento de novas políticas, processos e controles voltados a área de atendimento, com monitoramento de indicadores de sucesso dos processos e sistema (rede credenciada);
- Atuar junto às áreas pares (prestadoras de serviço) em melhorias de processos/procedimentos que assegurem a qualidade, agilidade, experiência do cliente (UX), experiência do usuário (UX), excelência, senso de responsabilidade e resiliência;
- Desenvolver conteúdos e textos para poderá ajudar a implementar no dia a dia da qualidade, usando uma ampla variedade de linguagens e criação de conteúdo;
- Coordenar junto às áreas pares, com as demais áreas a elaboração e divulgação de conte das (feedbacks)
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em área da saúde;
- Registro profissional ativo;
- Especialização/Pós na área de Gestão;
- Conhecimentos sobre o SUS
Informações adicionais
Benefícios de acordo com o mercado.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista com o RH
- Etapa 3: Case
- Etapa 4: Entrevista com Gestor e Diretoria
- Etapa 5: Contratação