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COMPRADOR JR

Descrição da vaga

Empresa no ramo da saúde contrata Comprador JR.

Responsabilidades e atribuições

  • Receber as solicitações de compras, analisando as informações contidas para prosseguimento do processo.
  • Consolidar as solicitações de compras, observando o conteúdo de acordo com mercado fornecedor.
  • Inserir no portal de cotações os produtos e serviços com as especificações solicitadas e padronizados.
  • Negociar com os fornecedores, compras, acordos e contratos comerciais, visando seu fechamento dentro das melhores condições de preço, qualidade e prazo de entrega, assegurando estar de acordo com condições comerciais e jurídicas da Instituição.
  • Emitir ordens de compra e/ou minutas contratuais, validadas pelo cliente e enviar aos fornecedores, fazendo o follow-up do processo de entrega, para cumprimento das condições comerciais acordadas e negociadas.
  • Pesquisar novos fornecedores, visando desenvolver fontes alternativas de suprimentos e reduções de custos, buscando os melhores recursos e melhores práticas do mercado. 
  • Monitorar fornecedores, garantindo o abastecimentos de insumos e prestação de serviço, dentro das condições e prazos acordados e negociados.
  • Fazer contato com os solicitantes clientes para alinhamento e entendimento das solicitações de compras, bem como apontamento dos problemas de fornecimento. 
  • Realizar a análise crítica de escopos assistenciais e não assistenciais, fazendo ressalvas para as complementações necessárias, corrigindo possíveis erros e inconsistências. 
  • Realizar análise crítica prévia de Contratos e Aditivos enviados pelo fornecedor, para posterior envio e análise final do setor jurídico. 
  • Intermediar e negociar com Fornecedores, quando houver necessidade de ajustes de Cláusulas contratuais e Aditamentos Contratuais. 
  • Elaborar mapas de cotações, para compilação de propostas, de acordo com especificidades técnicas. 
  • Dar feedback aos usuários, quanto a todas as etapas dos processos de contratações e aquisições, acompanhando e assegurando o cumprimento dos processos. 
  • Envio de convite a fornecedores, para que ocorra participação nos processos de aquisição ou prestação de serviço, visando oportunidade de negócio.
  • Realizar agendamento de Disputa Eletrônica, em plataforma pública, buscando a redução de custos. 
  • Levantar dados, para elaboração de planilhas e relatórios, para atendimento a gerência e auditoria, auxiliando para a tomada de decisão. 
  • Realizar pesquisa de mercado, para nortear valores de produtos e serviços a serem adquiridos. 
  • Emitir e enviar dados e informações para áreas, departamento, unidades de negócios para alimentação de sistemas diversos, compartilhando informações e estabelecendo bom nível de comunicação. 
  • Participar de treinamentos oficiais da instituição quando solicitados, visando desenvolvimento e melhoria contínua, tanto de procedimentos quanto em relação a qualidade. 

Requisitos e qualificações

  • Necessário ensino superior completo

Informações adicionais

Benefícios de acordo com o mercado.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com o RH
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação