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Agente de Manutenção

Descrição da vaga

Somos mais de 12 mil colaboradores e convivemos em uma instituição que valoriza o trabalhador e a diversidade. Ética, respeito e excelência na gestão fazem parte da missão do Seconci-SP. Temos como princípio oferecer um atendimento humanizado e de qualidade, pois trabalhamos com um bem extremamente precioso: a Saúde.

 

Venha trabalhar conosco e fazer parte de uma equipe que tem o compromisso de salvar vidas e construir o Brasil.

Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar o profissional responsável nas Instalações de equipamentos elétricos e eletrônicos, nos reparos e instalações de circuitos de baixa tensão, a fim de assegurar o seu correto funcionamento.
  • Auxiliar na realização da manutenção corretiva e preventiva nas redes de telefonia, dados, lógica e infraestrutura predial, obedecendo as normas técnicas, reparando, substituindo, efetuando testes de funcionamento, garantindo a qualidade dos componentes e equipamentos.
  • Identificar e requisitar materiais, componentes de consumo do setor, de acordo com a necessidade, com objetivo de auxiliar na disponibilidade para a execução das atividades diárias.
  • Realizar a organização e limpeza dos equipamentos utilizados e áreas de trabalho, de acordo com as normas e padrões estabelecidos.
  • Orientar o usuário quanto ao uso correto do equipamento após a instalação, visando a segurança e adequação a utilização correta
  • Auxiliar nos serviços de alvenaria e marcenaria de simples complexidade, efetuando reparos e pintura de paredes, tetos e troca de piso/rodapé cerâmico, bem como instalação de divisórias, portas, biombos e demais atividades pertinentes, conforme necessidade.

Requisitos e qualificações

  • Ensino médio completo;
  • Diferencial cursos em áreas correlatas

Informações adicionais

Benefícios:

  •  Vale Alimentação
  • Vale Refeição
  • Vale Transporte
  • Auxílio Creche
  • Seguro de Vida em Grupo
  • Empréstimo Consignado
  • Atendimento Ambulatorial e Odontológico - SP

 

Parcerias:

  • Incentivo a Educação / Universidades
  • Farmácias
  • SESC

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Perfil comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista com RH
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Contratação