Enfermeiro III - Vaga Afirmativa para Pessoas com Deficiência
Descrição da vaga
Empresa no segmento da Saúde oferece vaga de Enfermeiro III.
Responsabilidades e atribuições
- Prestar assistência segura, integral e humanizada aos clientes, respeitando as políticas da Instituição;
- Cumprir e fazer cumprir todas as etapas da Sistematização da Assistência de Enfermagem;
- Liderar a equipe de enfermagem, coordenando e distribuindo suas atividades;
- Identificar e atuar precocemente em situações de urgência e emergência;
- Dar suporte à equipe no manuseio e programação de equipamentos utilizados para monitoração dos parâmetros vitais e infusão de drogas;
- Cumprir e fazer cumprir os Protocolos Técnicos Assistenciais;
- Executar outras tarefas correlatas a critério do superior imediato;
- Organizar e participar da passagem de plantão conforme preconizado no POP específico;
- Elaborar escala de folgas e de atividades da equipe de enfermagem;
- Orientar e avaliar os membros da equipe de enfermagem durante o exercício das atividades;
- Colaborar para a manutenção de ambiente de trabalho agradável e seguro, visando à manutenção da satisfação do paciente, dos familiares e equipe de trabalho;
- Manter a ordem e limpeza das dependências da unidade, assim como dos equipamentos e materiais;
- Realizar educação em saúde para os clientes;
- Conhecer e divulgar os direitos dos usuários;
- Manter o Supervisor da Unidade sempre informado sobre a evolução dos pacientes, intercorrências com funcionários e recursos materiais;
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior completo em Enfermagem;
- Especialização concluída em UTI Neonatal;
- COREN-SP Ativo;
- Desejável experiência com rotinas de UTI Neonatal;
Informações adicionais
- Local de Atuação: Hospital Regional de Cotia;
- Horário: Escala 12x36, das 07h às 19h impar em junho.
Benefícios:
- Vale Alimentação
- Vale Refeição
- Vale Transporte
- Auxílio Creche
- Seguro de Vida em Grupo
- Empréstimo Consignado
- Atendimento Ambulatorial e Odontológico - SP
Parcerias:
- Incentivo a Educação/Universidade
- Farmácias
- SESC
- GymPass
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Perfil Comportamental
- Etapa 3: Prova Teórica
- Etapa 4: Entrevista com RH
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Contratação