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Enfermeiro ESF

Descrição da vaga

Empresa no segmento da saúde oferece vaga de Enfermeiro ESF.

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar os pedidos de exames, coleta de anatomopatológicos e demais solicitações relacionadas ao exame realizado, verificando o correto preenchimento da documentação, a fim de garantir a segurança do paciente e o cumprimento dos prazos estabelecidos;
  • Acompanhar a equipe de enfermagem, direcionando as tarefas diárias e validando os processos a fim de propiciar condições para que os objetivos organizacionais sejam alcançados;
  • Elaborar e encaminhar alertas de qualquer agravo à saúde que venha a se tornar significativo no âmbito da saúde pública, cumprindo protocolos padrão de qualidade e técnicos de enfermagem.
  • Admitir paciente, realizando anamnese, conferindo seus dados, procedimento, orientando acompanhantes, efetuado a identificação, conforme protocolo, a fim de permitir que a cirurgia, exames ou procedimentos aconteçam de acordo com as diretrizes estabelecidas;
  • Observar, reconhecer, descrever sinais e sintomas e comunicar alterações ao médico; a fim de garantir assistência adequada e minimizando riscos ao paciente.
  • Prestar esclarecimentos ao paciente e acompanhantes, fornecendo informações pertinentes ao tratamento e procedimentos a serem realizados, para minimizar a angústia do paciente e garantir tratamento eficaz.
  • Realizar conferência de carro de emergência, e demais procedimentos padrão em enfermagem, checando periodicamente, medicações, funcionamento e demais itens, a fim de garantir os protocolos padrão de enfermagem e segurança de procedimentos e do paciente, evitando intercorrências.


Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Enfermagem;
  • Pós graduação em Saúde Coletiva ou Estratégia de Saúde da Família;
  • COREN/SP Ativo;
  • Desejável experiência em ESF.

Informações adicionais

  • Benefícios de acordo com o mercado;
  • Horário: Segunda à Sexta-feira, das 10h às 19h.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Perfil Comportamental
  3. Etapa 3: Prova Técnica
  4. Etapa 4: Entrevista com RH
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Contratação